と考えて、転職活動を始めてみたものの、
と悩んでいる人も、多いのではないでしょうか？
そこで、この記事では、
岡山での転職を成功させるコツ、理想の求人情報を探す方法などをご紹介します。
＜岡山県で転職におすすめのサイトはこちら＞
岡山県の転職市場の動向
はじめに、岡山県の転職市場の動向を説明します。
以下に岡山県の特徴・仕事事情・平均年収・産業・有効求人倍率をまとめましたので、確認していきましょう。
岡山県の特徴
岡山県は年間快晴日数が日本一多いことから、「晴れの国」とも呼ばれています。
そんな岡山県は「桃太郎」の舞台になった場所で、餅菓子のきびだんごは岡山県の人気土産のひとつです。
面積は7,115平方キロメートル(km2)で、中四国（9県）の中では2番目に広い県になります。
平野部が大半を占め、災害が少ないのも魅力のひとつです。
県の人口は約190万人で、県庁所在地である岡山市の人口は70万人以上。
岡山県は観光スポットも満載で、
倉敷美観地区をはじめ、岡山城や備中松山城、蒜山高原、後楽園、大原美術館、瀬戸大橋などが人気です。
岡山県の仕事事情
次に、岡山県の仕事事情を説明します。
岡山県には、大手企業の本社や地域に密着した中小企業が数多く存在します。
「天満屋」「ベネッセ」「林原」「中国銀行」「両備」の5つは、「岡山の五大企業」と呼ばれています。
他にも、岡山県では下記の企業が有名です。
| 金融 | 「トマト銀行」「全日信販」 |
|---|---|
| 運輸・交通 | 「岡山県貨物」 |
| 食品 | 「オハヨー乳業」「カバヤ食品」「岡山木村屋」「山田養蜂場」「白十字」「宗家 源吉兆庵」「藤戸饅頭」「梶谷食品」「梶原乳業」 |
| 製造業 | 「菅公学生服」「トンボ」「ストライプインターナショナル」「サンワサプライ」「滝澤鉄工所」「タツモ」 |
| 飲食店 | 「サンマルク」「函館市場」「平田食事センター」「マリンポリス」「すし遊館（やまと）」「ラーメン大統領」「すし丸（ウエノ商事）」「あずまやグループ」 |
| スーパー | 「大黒天物産」「仁科百貨店」「マルイ」「おかやまコープ」「ふじうら」「グランドマート」「チョッパーズ（マツサカ）」「キョーエイ」「まるだい」「ボンエース」 |
| 小売業 | 「ザグザグ」「くすりのラブ」「はるやま商事」「金光薬品」「イトウゴフク」「ナンバホームセンター」 |
| 医療・介護 | 「メッセージ」 |
製造業が盛んで、「ものづくり県」とも言われている岡山県では、専門職（特に技術職）の求人が多い傾向にあります。
もちろん、製造業の専門職だけでなく、他の業界・業種の一般職や総合職の求人もありますよ。
岡山県の平均年収
2019年(令和元年)の岡山県の平均年収は382万円でした。
内訳ですが、男性は424万円、女性は310万円となっています。
岡山県は、中国・四国地方の中でもかなり上位の平均年収額となっています。
岡山県の産業
岡山県の産業ですが、岡山県倉敷市には水島臨海工業地帯があり、素材産業や加工組立産業が盛んに行われています。
石油、鉄鋼、学生服やジーンズの繊維アパレル、お菓子や食品、自転車や船のパーツ、電子機器や医療機器の部品の製造を行っている企業が多いです。
快晴日数が多く、北部に津山盆地がある岡山県は、農業も盛んになります。
岡山県の有名な農産物には、お米（コシヒカリ）、パクチー、ナス、レンコン、黄ニラ、シイタケ、マツタケなどが挙げられるでしょう。
果物の生産量もトップクラスで、白桃、マスカット、ピオーネが有名です。
岡山県の有効求人倍率
厚生労働省の岡山労働局の調査によると、2020年5月の岡山県の有効求人倍率は1.59倍でした。
令和２年５月の有効求人倍率(季節調整値)は、1.59倍となり、前月と比べ0.17ポイント低下した。
出典：厚生労働省・岡山労働局
最近は下降気味ではあるものの、
全国平均の1.32倍と比べると、岡山県の求人倍率は高いことが分かります。
2020年4月の全国の有効求人倍率ランキングでは、岡山県は1.79倍で2位（1位は福井県の1.88倍）となっているのです。
特に製造業や医療・福祉の分野では人手不足の企業も多いので、技術者や経験者は特に転職しやすいでしょう。
ちなみに、岡山県で会社が集中している場所は、岡山市と倉敷市になります。
よって、求人は岡山市と倉敷市を中心に探すのがおすすめです。
岡山県の求人情報【正社員】
「岡山県にはどんな求人があるの？」と、気になっている人も多いでしょう。
ここからは、岡山県の求人情報（正社員）についてご紹介していきます。
未経験OKの求人も多い
岡山県には未経験OKの求人がたくさんあります。
未経験職種には、営業職やサービス業などがメインですが、中には専門職も存在します。
岡山県で求人募集をしている業界・業種では、漁業・農業・金融業・通販業・小売業・宿泊業・医療・福祉などが挙げられます。
地域ならではの求人も存在
岡山県には地域に根づいた中小企業が多く、地域ならではの求人も数多く存在します。
スーパー・百貨店・和菓子店・飲食店など、岡山県にしかない店舗もたくさんあるので、販売・接客業の求人は見つけやすいかもしれませんね。
岡山県民は主な交通手段に車を利用する人が多いこともあり、県内にはカーディーラーや軽自動車専門店、自動車部品メーカーなどが集結しています。
よって車関係の仕事の求人も多いです。
それから、岡山県は地銀や信用金庫の利用割合が高いので、金融業の求人も多い傾向にあります。
働きやすい福利厚生が充実の求人
岡山県は、福利厚生が充実している企業の求人も多いです。
内容は企業によって異なりますが、例えば下記の福利厚生が挙げられます。
- 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
- 病気補償加入（健康相談・セカンドオピニオン相談・メンタルケアカウンセリングサービスなど）
- 資取得支援／研修費補助制度（セミナー代・交通宿泊費の支援）
- 改善表彰制度
- 食堂／昼食補助
- 家賃手当／借り上げ社宅・寮完備
- 社員旅行
- 宿泊施設やレジャー施設、外部サービスの割引券
- 産休休暇／育児休暇制度
仕事を続けていく上で、働きやすさはかなり重要となります。
企業の情報をリサーチする際に、福利厚生面はしっかりとチェックしておきましょう。
高年収の求人
岡山県には高年収の求人も多くあります。
ただし、高年収の求人は経験者や高度なスキルが求められる場合があるようです。
自身のスキルやキャリアに自信がある人は、応募してみるといいかもしれませんね。
また高年収とまではいかなくても、岡山県は全国平均よりも平均年収が高いので、同じ業種の企業であっても、年収がアップする可能性は高いです。
岡山県で暮らす魅力
地元が岡山県の人は別として、本記事を見ている人の中には、岡山県について詳しく知らない人もいるのではないでしょうか？
仕事はもちろんですが、今後暮らしていく環境について知ることも大切です。
ここからは岡山県で暮らす魅力をご紹介していきます。
自然豊か
岡山県は自然豊かな土地で、山と海どちらも楽しめます。
アウトドアな趣味を持つ人には、ピッタリの土地といえるでしょう。
また岡山県は、山の幸や海の幸など美味しいものがたくさんあるので、グルメな人にもおすすめです。
四季折々の美しい景色と温暖な気候により、都会のストレスに晒された心も癒されます。
岡山県は、ゆとりのある生活をしたい人にもおすすめの場所です。
交通の便が良い
岡山県は電車・船・飛行機での移動もしやすく、交通の便が良いです。
首都圏や関西圏へのアクセスが良いことから、岡山県は中四国の交通の結節点として機能しています。
主要駅は「岡山駅」「新倉敷駅」「津山駅」の3つで、特に岡山駅は中四国地方最大のターミナル駅です。
岡山駅には山陽新幹線に加え、東西南北に7本の在来線が交わっています。
よって、電車を利用して岡山市や倉敷市に通勤する人も少なくありません。
岡山県民は車を利用する人が多いので、県内全域には高速道路も走っています。
都会に比べ生活費が安い
岡山県は、都会と比べると生活費が圧倒的に安く済みます。
岡山市や倉敷市は都会的な一面も持ち合わせていますが、家賃相場を見てみると、東京都の約半分に近い値段なのです。
例えば、東京都の2LDK～3LDKのマンションの平均家賃が13万円に対し、岡山県の場合は5万円となります。
東京都でマンションを購入する場合も平均価格は5,500万円ですが、岡山県なら一戸建て（100平米超の庭付き）が2,000万円ちょっとで購入できるのです。
岡山県は都会に比べ物価も安いため、たとえ給料が下がったとしても、生活費がかからない分、自由に使えるお金は増える可能性があります。
住みやすい環境
上記の魅力を見て気付いた人も多いでしょうが、岡山県は住みやすい環境といえます。
特に岡山市は病院・学校・スーパーも多く、駅周辺には飲食街やショッピングモールもあるため、生活する上で困らないでしょう。
岡山県には、様々な催しが行われる総合展示場「コンベックス岡山」もあります。
その上、「おもちゃ王国」「ブラジリアンパーク鷲羽山ハイランド」「蒜山高原センタージョイフルパーク」といったレジャー施設も満載です。
岡山県は自然豊かな土地ですが、都会的な一面もあるので、若い世代やファミリー層にとっても住みやすい環境でしょう。
岡山県で働くメリット・デメリット
続いては、岡山県で働くメリットとデメリットをご紹介します。
「岡山県での転職を迷っている…」という人は、ここでお伝えするメリット・デメリットを参考に検討してみてくださいね。
岡山県で働くメリット
まずは、岡山県で働くメリットです。
以下で1つずつ見ていきましょう。
転職サポートが充実している
岡山県は中小企業の人材確保を促すため、
転職（特にUターン・Iターン・Jターン）や移住・定住のサポートが充実しています。
転職サポートの中には、ある条件を満たすことで、移住先の市町村から支援金が出されます。
県だけでなく、外郭団体による定住支援が積極的に行われていたり、岡山県に特化した転職サイト・エージェントが複数存在するのもポイントです。
東京23区から本県へ移住し、当サイトに掲載された移住支援金対象求人に就職された方には、移住先の市町村から移住支援金（世帯100万円、単身60万円）が支給されます。
年収の水準が高い
年収水準が高いのも、岡山県で働くメリットのひとつになります。
全国の平均年収が約441万円なのに対し、岡山県の平均年収は約450万円です。
全国ランキングでは真ん中くらいですが、地方にしては高めの金額といえるでしょう。
子育て支援の充実
岡山県は子育て支援も充実しています。
県内で行われている一部の子育て支援をご紹介しますね。
「小児医療費公費負担制度」
岡山県のように移住・定住者を積極的に受入れている地域では、子供の医療費助成制度が充実している傾向にあります。
岡山市の「 シルバー世代産前産後応援事業」
家事や育児援助を必要とする産前・産後の世帯を対象に、
支援者養成研修を修了したシルバー人材センターの会員（60歳以上）が家事・育児支援を行います。
総社市の「県大そうじゃ子育てカレッジ」
大学・行政・地域が協働で取り組む子育て支援事業で、子育て支援者向けの研修会や情報交換会が開催されています。
岡山県立大学の施設内には、小さな子供が安全に楽しく過ごせる部屋が用意されていたり、学食の利用も可能です。
岡山県の企業には、託児所付きの職場があったり、育児休暇や職場復帰などの福利厚生が充実しているところも多いですよ。
通勤ラッシュから解放される
通勤ラッシュから解放されるのもメリットのひとつです。
もちろん電車を利用する人もいるので、通勤ラッシュが全くないわけではありません。
ですが、岡山県民は通勤に車を利用する人が多いため、都会と比べたら、ラッシュ時の電車内の混み具合はかなりマシといえるでしょう。
岡山県は台風や雪などの自然災害も少なく、通勤しやすいのもメリットです。
岡山県で働くデメリット
次に岡山県で働くデメリットは下記の通り。
それでは1つずつ見ていきましょう。
年収が下がる場合がある
岡山県で働くメリットの項目では「年収の水準が高い」と説明しましたが、場合によっては年収が下がることもあります。
岡山県の平均年収が全国平均を上回るのは事実ですが、職種や年代によって年収には偏りがあります。
「東京または大手企業から中小企業への転職」や
「未経験の仕事への転職」となれば、給料が待遇が前職より劣ることも珍しくありません。
ですから、希望する業界・業種や企業の平均年収は、事前に確認しておきましょう。
環境や風習に慣れる必要がある
地方への転職・移住は、環境や地域の風習に慣れる必要があります。
「出身地が岡山県」とか「岡山県に住んでいたことがある」という人は、新しい職場にも早く馴染めるかもしれません。
一方、岡山県に住んだことがない人は、仕事の前に、地域の風習に慣れるまでに時間がかかる場合もあるでしょう。
特に岡山弁に馴染みのない人は、「コミュニケーションが取りづらい」と感じるかもしれませんね。
岡山県で転職を成功させるポイント
ここからは、岡山県で転職を成功させるポイントをご紹介していきます。
岡山県への転職を本気で考えている人はもちろん、
「転職活動に失敗している」という人がいれば、ぜひ以下のポイントを参考にしてみてください。
転職活動は在職中に
仕事を辞めざるを得ない事情がある場合は別ですが、転職活動は在職中に行ったほうがいいです。
新しい仕事が決まっていない状態で退職してしまえば、転職が長期化した場合に大変なことになってしまいます。
転職活動が長引くリスクを考えると、仕事を辞めたり先に岡山県へ引越しするのも得策ではないでしょう。
転職理由をきちんと整理する
企業に応募する前に、転職理由はきちんと整理しておきましょう。
なぜなら、転職理由は面接で必ず聞かれる項目だからです。
面接で転職理由を上手く説明できなければ、採用してもらえる確立も下がってしまうでしょう。
それに、「転職したい」という思いが一時的なものの場合もあります。
転職理由を整理している内に、「転職する必要ないかも？」と気付くこともあるので、行動に移す前にじっくり考えてみてください。
自己分析は徹底的に行う
転職活動の初期段階で、自己分析を徹底的に行いましょう。
転職の面接では、今まで培ってきた経験やスキルに加え、企業にどのような貢献ができるか、といった自己PRが重要となります。
自己分析ができていないと面接官の質問にも答えられない恐れがあるので、自分のことをきちんと把握しておきましょう。
転職エージェントの担当コンサルタントからも、「自己分析のやり方」や「自己分析シートの書き方」を教えてもらえるので、参考にしてみてくださいね。
面接を受ける企業のことは調べておく
面接を受ける企業の情報や評判は、企業のHPや口コミサイトなどを使って、できるだけ詳しく調べておきましょう。
入社してから「こんな会社だと思わなかった…」とならないためにも、その企業が本当に自分と相性が良いかを判断する必要があります。
また、企業のことを何も知らずに面接を受けてしまえば、面接官に与える印象も悪くなってしまいますし、企業に絡めた自己PRをするのも難しいでしょう。
一方きちんと調べていれば、企業側にも「入社したい」という熱意が伝わって、採用してもらえる確率も高くなります。
岡山県で働きたい理由を明確に
転職理由を整理すると同時に、岡山県で働きたい理由も明確にしておきましょう。
特に他県から移住しての転職となると、「どうして岡山県にこだわるのか？」と企業は疑問に思い、面接で聞かれることも高いです。
「岡山県でしかできない仕事だから」とか「地元に貢献したいから」といった理由があれば答えやすいでしょう。
しかし、質問された際に曖昧な答えしか言えないと、面接官に「別に岡山でなくてもいいのでは？（本気で弊社に入りたいのか？）」と思われてしまいます。
面接で伝えるなら、相手先の企業に絡めた転職理由のほうが面接官には納得してもらいやすいでしょう。
岡山県で開催される転職フェア・イベントに参加する
岡山県で開催される転職フェア・イベントにも、一度は参加してみましょう。
合同説明会に参加することで、どんな企業が中途採用を募集しているのか（＝採用されやすい業界・業種の傾向）を知ることができます。
また、転職フェアやイベントは選考ではないので気軽に参加できますし、応募意思がなくても採用担当者に色々と質問できるチャンスです。
イベント内で行われる無料セミナーでは、転職成功のノウハウを教えてもらえたり、転職のプロによるアドバイスがもらえたりもしますよ。
転職サイトや転職エージェントを活用する
転職を決めたら、転職サイトや転職エージェントを利用しましょう。
転職サイトとは、求人募集をしている企業情報（仕事内容や年収など）が載っており、サイトを通して応募することができるサービスになります。
プロが転職活動を全面的にサポートしてくれるサービス（無料）です。
転職サイトが自分のペースで進めるタイプで、
転職エージェントはプロにサポートしてもらいながら進めるタイプになります。
ただし、最近は転職サイトと転職エージェントがセットになっているサービスも多いです。
自力で転職活動を行うのは難しいですし、初めての転職なら特にプロの力を借りたほうがいいでしょう。
岡山県で転職する際の注意点
次に岡山県で転職する際の注意点をご紹介します。
特にこれから転職活動を始める人は、転職を成功に導くためにも、以下の注意点をしっかり確認しておきましょう。
転職前の岡山県移住はNG！
「岡山県で転職を成功させるコツ」の項目でも説明しましたが、転職前の岡山県移住は基本的にNGとなります。
その理由は下記の4点です。
- 空白職歴は面接でマイナス印象
- 就職活動が長引くと金銭面で厳しい
- 社会的信用が無いと賃貸を断られる
- 焦って条件の悪い企業に入社してしまう事も
どういうことなのか、1つずつ見ていきましょう。
空白職歴は面接でマイナス印象
空白職歴は面接でマイナス印象を与えてしまいます。
現職を辞め、先に移住することに明確な理由がなければ、企業側からは「（先の事が決まっていないのに）計画性がないのでは？」と思われてしまう恐れも。
また離職期間が長引けば、
「働く気がないのか？」
「採用しても長続きしないのでは？」
とマイナス評価を下されてしまうこともあります。
このように空白職歴は転職に不利となってしまうので、移住をする前に仕事を続けながら転職活動を行ったほうがいいです。
就職活動が長引くと金銭面で厳しい
就職活動が長引くと、金銭面で厳しくなってしまいます。
残念ながら、転職活動が短期間で終わるとは限りません。
理想とする求人が見つからなかったり、選考がなかなか通らないこともあるでしょう。
先に移住を済ませている場合、引越し費用で貯金も減っているはずです。
また、内定が出るまでに試験や面接も何度かあるでしょうし、それまでの生活費がかかることを考えると、収入なし（貯金だけ）で生活していくのも厳しいでしょう。
企業によっては「新卒採用の時期に合わせて、入社はしばらく待って欲しい」と言われるケースもあるので、注意が必要になります。
社会的信用が無いと賃貸を断られる
社会的信用がない＝無職だと、賃貸を断られてしまう場合があります。
たとえ部屋を借りれることになったとしても、無職だと手続きに時間がかかることも。
ですから、移住は仕事（収入）がある状態で行うのがおすすめなのです。
焦って条件の悪い企業に入社してしまう事も
転職先が決まらない焦りから、冷静な判断ができなくなり、条件の悪い企業に入社してしまう人も中にはいます。
特に先に移住を済ませてしまい、収入がない状態では、焦りも大きいでしょう。
しかし、判断を誤りブラック企業に入社してしまえば、長く働くのが難しい反面、早期退職しまうと職歴に傷がつくことになります。
一方、仕事を続けながら転職活動を行えば、精神的にも金銭的にも余裕があるので、じっくりと理想の転職先（ホワイト企業）を探せます。
岡山県で転職におすすめのアプローチ【年代別】
転職活動を行う際は、年代によって効果的なアプローチ方法が異なります。
そこで、岡山県で転職におすすめのアプローチの仕方を20代～60代の各年代別にご紹介します。
20代
20代なら経歴に関わらず、「やる気やポテンシャルがある」と評価されれば、成功率も上がるでしょう。
企業から見ると、年齢が若ければ長く働いてもらえる可能性が高いわけですし、スキル面でも伸びしろが期待できます。
特にクリエイティブな仕事や専門職、未経験可の仕事は、知識や経験を積むことが求められるため、若さは有利となるでしょう。
それから、前職の実績も大切ですが、社会人としての常識やマナーが身に付いているかどうかも、評価のポイントとなります。
30代
一般的に30代は、企業の中でも実務の中核を担う存在です。
よって、「即戦力になる」と評価されれば採用されやすくなります。
特に同じ業種を受ける場合は、前職のスキルや知識をアピールできるといいでしょう。
違う業界・業種でも、今まで培ってきたものでどのように企業に貢献できるか、をアピールしてみてください。
それから、専門領域や効率の良い働き方など、独自のアピールポイントを持っていることも重要になります。
40代
40代になると、部署や部門の管理職者としての能力が求められます。
よって、周囲をまとめる力などをアピールできるといいでしょう。
実績があれば、引き抜きという形で転職するケースもあるかもしれませんね。
未経験の仕事で採用される確立も0ではありません。
今までと異なる業界・業種に転職希望なら、人手不足の企業を狙うのがいいでしょう。
また、専門知識を蓄えたり仕事に役立つ資格を習得しておくなど、前準備をしっかり行うのも、40代の転職を成功させるコツです。
50代
50代での転職は、現（前）職と同じ業界・業種を狙ったほうが成功しやすいでしょう。
自身の能力や経験をその企業の仕事に上手く絡めてPRするのもポイントです。
また、高度なスキルや専門知識、優れた実績があるなら、徹底的にアピールしたほうがいいでしょう。
離職期間があると、転職はどんどん不利になってしまいます。
ですから、もし希望する企業に正社員の求人がなかった場合は、契約社員として働きながら正社員を目指すのもアリです。
60代
60代の転職は、人手不足の業界や専門的なスキルを必要としない仕事を狙うのが成功のコツです。
年齢不問・学歴不問・無資格可の仕事は、給料は下がるかもしれませんが、年齢問わず幅広い人材を求めています。
例えば、サービス業・販売職・営業職・タクシー業界・（施設などの）警備業界は、60代以上でも採用されやすい傾向にあるでしょう。
年収が大幅に下がるのを防ぐため、企業の情報収集を徹底的に行い、今までに培ったスキルや経験を面接でアピールすることも重要になります。
60歳以上の転職者の中には、「年齢のハンディもあるし不安」と思う人もいるかもしれませんが、シニア世代でも転職は可能なのです。
転職サイト・転職エージェントを利用すべき理由
岡山県で転職活動を行う際は、転職サイトや転職エージェントを利用するのがおすすめです。
ここからは、転職サイト・転職エージェントを利用すべき理由を説明していきます。
岡山県の転職におけるノウハウを教えてもらえる
転職サイト・エージェントを利用すると、岡山県の転職におけるノウハウ＝転職を成功させるコツを教えてもらえます。
知識があれば効率の良い転職活動が行えますし、内定もスムーズに決まりやすいです。
転職エージェントに在籍する職員は、これまで多くの転職を成功へと導いてきたプロになります。
プロ目線で色々教えてもらえるので、特に初めて転職する人にとっては心強い味方となるでしょう。
岡山県の非公開求人を紹介してもらえる
転職エージェントを利用すると、岡山県の非公開求人を紹介してもらえます。
非公開求人は、事業戦略において表立って求人募集できない企業が、転職エージェントに依頼するものです。
求人を非公開にする理由は、下記が挙げられます。
- 給料やポジションが良いため、一般公開すると応募が集まりすぎて対応できない
- 新事業のために新たな人材を採用したいが、競合企業に知られたくない
転職エージェントは、ハローワークや地元情報誌にはない、
独自の求人を大量に保有しており、その情報は登録者しか教えてもらえません。
よって、転職エージェントに登録しておけば、希望に合った求人に巡り会える確率も上がりますし、ライバルも少ない状況で応募できるわけですね。
年収など、企業との面倒な交渉を代行してもらえる
転職エージェントを利用すると、企業との面倒な交渉を代行してくれます。
特に年収、配属先やポジションの交渉は、入社後の事を考えると、自分ではなかなかやりにくいですよね。
それに担当コンサルタントに代行してもらったほうが、より良い条件で採用してもらえる可能性も高まります。
手間がかかる作業を転職エージェントが代行してくれることで、仕事を続けたまま効率良く転職活動が行えるのもポイントですね。
プロの目線で受かる面接対策をしてもらえる
転職エージェントを利用すると、プロ目線で受かる面接対策をしてもらえます。
転職エージェントは、企業の面接官から面接の評価を聞く機会も多いので、有益な情報をもらえます。
岡山県で転職におすすめの転職サイト・エージェント【登録必須】
ここでは、岡山県で転職活動をする際におすすめしたい、転職サイト・エージェントを紹介します。
リクルートエージェント｜業界最大級の非公開求人数！
数ある転職サイトや転職エージェントのサイトの中でも、求人数が最多なのがリクルートエージェントです。
全国の求人数は約28万件、
公開求人だけでなく、非公開求人も多く、他の転職サイトでは見つけられない求人も多くあります。
リクルートエージェントでは専門コンサルタントがおり、
・面接対策
・退職アフターフォロー
など、転職活動のサポートが受けられます。
残業が少なめの仕事や、外資系企業など、自分では探しにくい求人も探しやすいのも魅力です。
言い出しづらい年収や仕事の条件、入社日程などの交渉も行ってくれるため、利用者も多いです。
1度に紹介される求人数が多いので、色々な求人を比べたいという人にも使いやすいサイトになります。
DODA(デューダ)｜業界最大級、20代30代なら登録必須！
DODA（デューダ）は、求人数の多く、20代や30代の転職に強い点が魅力です。
年収や休み、ボーナス、研修制度など、働きたい制度に合わせて求人を選ぶことができます。
また、Yahoo!JapanやAmazon、Beneseなど大手企業の求人を紹介して貰える点も大きいです。
検索条件を細かく設定できるので、なりたい職種や転職条件を細かく決めている人におすすめの転職サイトです。
エージェントサービス、スカウトサービスなど、転職のサポートも行ってくれます。
サイトでは、転職エピソードや転職ノウハウの確認もでき、初めて転職をする人にもおすすめです。
未経験や研修制度のある求人が多いので、20代～30代の人は登録しておいて損はありません。
ビズリーチ｜ハイクラス転職に特化！非公開求人やポジションが多数！
ビズリーチは、年収600万以上の人に多く利用されている転職サービスです。
特殊な資格を持っている人や、高収入の求人を探している人に特におすすめです。
35歳以上は850万円～、40歳以上は900万円と、高い平均年収の求人が掲載されています。
また、スカウト機能があり、自分の市場価値を知れるので30代以上は、登録しておくと便利です。
登録しておくだけで、スカウトが届くのですぐに転職を考えてなくても、登録している人も多いです。
パソナキャリア｜サポート充実で満足度No.1！第二新卒・女性の転職にも◎
2020年のオリコン顧客満足度調査の転職エージェント部門で、ランキング1位を獲得したサイトです。
25万人の転職を手がけたノウハウから、転職活動をサポートしてくれるサービスが人気です。
求人件数は、約5000件以上になっていて他のサイトと同じく、非公開求人も多く掲載されています。
転職エージェントサービス、スカウトサービス、キャリアアドバイザーの紹介などのサービスも受けられます。
簡単に申し込みや登録ができるので、他のサイトと合わせて登録するのもおすすめです。
過去には、TOYOTAやKONAMI、SBIなど大手企業の求人紹介も手がけています。
第二新卒や女性の転職活動にも特化しており、IT業界系の求人が多いのも特徴です。
キャリアアドバイザーも女性が多いです。
JACリクルートメント｜年収600万円以上限定、30代～50代におすすめ！
高年収求人が多く、外資系企業やコンサル、専門職の求人を多く掲載している転職サイトです。
年収600万円～2000万円など、年収アップやキャリアアップを目指している人におすすめです。
20代や第二新卒よりは、30代～40代などの経歴や専門職を中心に転職活動したい場合におすすめです。
応募先の企業に合わせて丁寧なアドバイスが貰えたり、企業側からスカウトを貰える機会も多いです。
電話にて面談も行ってくれるサービスもあり、岡山県への移住を考えている人にも嬉しいサービスが揃っています。
また、内定や入社日の調整、アフターフォローのサービスも利用できます。
【図解】転職サイト・エージェント利用の手順/流れ
「転職サイト・エージェントをさっそく利用してみよう！」と思った人もいるでしょう。
というわけで、続いては転職サイト・エージェントを利用する際の手順／流れをご紹介していきます。
手順1．まずは公式ページから登録する
自分に合った転職サイト・エージェントを見つけたら、公式ページから登録しましょう。
多くの転職サイト・エージェントが無料でサービスを利用可能で、登録も3分ほどで簡単にできるので安心してくださいね。
ただし、間違って「派遣サービス」のサイトに登録しないように注意してくださいね。
手順2．担当コンサルタントから連絡が来る
登録してから数日以内に、担当のコンサルタントから連絡が来ます。
その際、以下の簡単な確認に加え、キャリアカウンセリングのアポイント調整を行います。
- 転職時期
- 希望する業界や業種
- 希望する年収
手順3．キャリアカウンセリング
事前連絡でスケジュールした日に、キャリアカウンセリングを行います。
面談は、転職エージェントのオフィスや担当に指定されたお店（カフェなど）、または電話などで行う場合もあるでしょう。
初回の面談では、下記のようなことを確認します。
- 本当に転職すべきかどうか
- 転職の要望
- 自身のキャリア
- 自己PRポイントの整理
- どの企業に内定をもらえそうか
- 通りやすい職務経歴書の書き方
手順4．求人紹介を受ける
面談後、担当コンサルタントが要望に合った求人情報を教えてくれます。
大体5件～20件ほど紹介してもらえます。
転職のプロが厳選した求人なので、眼中になかった企業が含まれていたとしても、とりあえず参考にしてみるといいですよ。
手順5．履歴書・職務経歴書の添削
転職サイト・エージェントは、履歴書や職務経歴書の添削もしてくれます。
「書類選考に受からない…」という人の中には、学歴や職歴ではなく、書類の書き方に問題があるケースも少なくないのです。
転職エージェントに登録すれば、担当コンサルタントが書類審査で受かりやすい履歴書の書き方を徹底的に指導してくれますよ。
手順6．紹介された求人に応募する
必要な書類を揃えたら、紹介してもらった求人に応募します。
求人応募の手続きは担当コンサルタントが行ってくれるので、お任せしましょう。
転職エージェントに任せれば、応募する際に担当コンサルタントが推薦状も添えてくれるので、その点でも有利になります。
手順7．面接対策を受ける
書類選考が通ったら、面接本番に向けて対策を受けます。
ちなみに、面接の日時設定も担当コンサルタントが行ってくれますよ。
応募した企業の面接官ウケの良い答え方に加え、自身のスキル・経験・魅力のPR法などを教えてもらえます。
希望すれば、模擬面接を実施してくれる転職エージェントも多いです。
面接が苦手な人は特に、練習をこなして本番に備えるといいかもしれませんね。
手順8．企業との面接を行う
いよいよ企業との面接を行う日です。
ここまで企業との直接的なやり取り（応募や面接の手続き）は、担当コンサルタントが行っているので、求職者が企業と直接関わるのは面接時になります。
本番では面接対策で教えてもらったことを出し切って臨みましょう。
終了したら結果を待つのみです。
面接に落ちてしまった場合ですが、担当コンサルタントが人事担当からフィードバックを受けているはずなので、話を聞いて次の面接に活かしましょう。
手順9．内定と退職サポート
採用が決まったら、担当コンサルタントが内定と退職のサポートをしてくれます。
内定のサポートでは給料交渉や入社日の調整をしてくれますし、退職サポートでは上司への報告の仕方などを教えてくれます。
また、最近の転職エージェントは、転職後のアフターフォローも徹底しています。
転職後に何か悩みができたときも、色々と相談に乗ってもらえますよ。
転職サイト・エージェントを効果的に利用する方法
転職サイト・エージェントに登録しても、サービスを使いこなせなければ転職活動もなかなか上手く行かないでしょう。
ここからは転職サイト・エージェントを効果的に利用する方法をご紹介します。
ポイント1．1社ではなく複数登録がおすすめ
転職サイト・エージェントは1社のみではなく、複数登録しておくのがおすすめです。
実際、2社以上の転職サイト・エージェントを同時に利用している転職者も少なくありません。
転職サイト・エージェントによって、細かいサービスや保有している求人情報が異なりますし、担当コンサルタントとの相性の問題もあります。
したがって、自分が管理できる数だけ登録しておくのが、効率の良い転職活動にも繋がるのです。
ポイント2．遠慮せずに要望はどんどん言う
担当コンサルタントとのキャリアカウンセリングでは、遠慮せずにどんどん要望を言いましょう。
土日休み／週休2日・残業なし・ボーナスあり・高収入・希望月収額（手取り30万など）・定時退社・転勤なし（海外出張や海外勤務なしなど）・住み込み可など。
転職先の企業に対して譲れない条件があるなら、なおさらです。
担当コンサルタントは、面談で話した内容をもとに求人情報をセレクトしてくれます。
よって、こちらの要望を具体的かつ細かく伝えておいたほうが、優良企業とも出会いやすいです。
転職サイト・エージェントに登録する前に、転職先に求めることは、ある程度明確にしておいたほうがいいでしょう。
ポイント3．転職時期は最短可能日程で答える
担当コンサルタントから転職時期について聞かれた際は、最短可能日程で答えましょう。
具体的な日にちが答えられない場合は、「いいところがあればすぐにでも」と答えればOKです。
最短可能日程で答えるのは、転職への本気度をアピールし、優先的に求人を紹介してもらうためです。
そもそも、転職エージェントは求職者が採用されたタイミングで、企業から紹介料（報酬）をもらう仕組みとなっているのです。
ですから、転職する意思が強い＝すぐに転職しそうな人ほど、優先してサポートしてもらえます。
ポイント4．担当コンサルタントをシビアな目で見る
担当コンサルタントはシビアな目で見ましょう。
転職成功は担当コンサルタントの腕にかかっている、と言っても過言ではありません。
しかし、優秀なコンサルタントと出会えるかは、はっきり言って運でもあります。
そこで、「このコンサルタントは、自分と合わない」と感じたときは、担当変更も可能です。
転職を成功させるためにも、担当コンサルタントをシビアに評価しましょう。
ポイント5．同じ案件に複数の転職サービスから応募しない
先ほど「転職サイト・エージェントは複数登録がおすすめ」と説明しましたが、同じ求人に複数の転職サービスから応募しないようにしてください。
重複応募してしまうと、企業から「すでに別のエージェントから推薦されているため、選考できません」といったお叱りのメールが来る恐れがあります。
企業にとって重複応募は、
「応募の自己管理ができていない」
「ミスやトラブルを起こしそうな人」
といったマイナス評価に繋がるものなので、注意してくださいね。
岡山県で働きたいフリーター・ニート・第二新卒・既卒におすすめの支援サービス
ここでは、正社員に就いたことがないフリーターや、ニート、新卒で就職できなかった既卒を支援してくれるサービスを紹介します。
岡山県で働きたいと強い思いがある人もサポートしてくれるので、是非利用してみてください。
DYM就職｜最短１週間でフリーターから正社員へ！
DYM就職は、第二新卒・既卒・フリーターでも正社員を目指すことができる転職エージェントです。
履歴書に空白期間があったとしても採用してくれる企業が多く、すぐに面接が受けられる点も魅力です。
他の転職サイトや転職エージェントは、書類選考が多いですが、書類選考の免除がありすぐに面接が受けられます。
中小企業を主に受けたい方、空白期間があって悩んでいる人は、利用するのがおすすめです。
他の転職サイトや転職エージェントと同じように、職種やエリア、業種選択の求人が探せます。
岡山県で、就職したい！という人にも使えます。
岡山県で転職まとめ
この記事では、岡山県の転職市場の動向、暮らす魅力、働くメリット・デメリットなどを紹介してきました。
岡山県は転職・移住へのサポートが手厚く、有効求人倍率も高いので、かなり転職しやすい土地といえます。
求人募集をしている業界・業種も幅広く、専門職から一般職や総合職まで揃っているので、自分に合った・希望する仕事を見つけられるでしょう。
ただし、自力で理想の求人を見つけたり、選考を突破するのは非常に困難！
そのため、岡山県での転職を成功させたい人は、転職サイト・エージェントを積極的に活用してみてくださいね。
